- Secteur d'activité : Accounting
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- Service : RH
- Publié le : 18/11/2024
- Télétravail : Possible
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 42 000 € A 45 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Tours
- CSP : Cadre
- MàJ le : 17/09/2025
Présentation de la société
Notre client, un cabinet d'expertise-comptable dynamique et en pleine croissance, recherche un Chef de Mission Expertise-Comptable H/F pour accompagner son développement et renforcer son équipe.
Description
Notre client, un cabinet d'expertise-comptable dynamique et en pleine croissance, recherche un Chef de Mission Expertise-Comptable H/F pour accompagner son développement et renforcer son équipe.
Sous la supervision d’un associé, vous serez en charge de la gestion autonome d’un portefeuille de clients variés, incluant des missions d’expertise comptable, d’audit et de conseil stratégique.
Sous la supervision d’un associé, vous serez en charge de la gestion autonome d’un portefeuille de clients variés, incluant des missions d’expertise comptable, d’audit et de conseil stratégique.
- Vous superviserez une équipe d’environ 7 collaborateurs, jouant un rôle clé de référent technique et de conseil.
- En collaboration avec l’associé, vous participerez à la construction d’un portefeuille adapté à vos affinités, expertise et aspirations professionnelles.
- Vous interviendrez également sur des missions exceptionnelles telles que :
- Commissariat aux comptes,
- Acquisitions, fusions ou cessions d’entreprises,
- Projets spécifiques à forte valeur ajoutée.
- Des déplacements ponctuels chez les clients sont à prévoir.
Exigences
- Formation : Bac+5 type DSCG ou équivalent, avec une expérience significative d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise-comptable sur un poste similaire.
- Les profils expérimentés, motivés et sans diplôme spécifique seront également étudiés.
- Qualités recherchées : curiosité, esprit d’équipe, capacité à fédérer et pédagogie.
- Une maîtrise du logiciel ACD serait un plus.
Avantages
Les atouts de ce poste :
- Un portefeuille de clients varié en termes de secteurs et de tailles d’entreprise.
- Une fonction managériale avec un fort rôle formateur auprès des équipes.
- La possibilité d’avoir un impact stratégique direct sur le développement de l’activité.
- Une équipe dynamique, engagée et motivée
- Rémunération : à définir selon votre expérience et vos compétences.
- Primes : 13ᵉ mois, cooptation, apporteur d’affaires.
- Mutuelle prise en charge à 100 %.
- Télétravail et horaires flexibles.
- RTT et réductions tarifaires.